Herzlich willkommen auf der DDIM-Internetseite von Dr. Peter Schneider!

Als Equity Partner der Unternehmensberatung Rosenberger & Partner (www.rosenberger-beratung.de) und ehemaliger Personalchef von Unternehmen wie ebm-papst und R+V Versicherung übernimmt er seit Jahren Managementverantwortung für HR-Aufgaben in Veränderungs- und Aufbausituationen. Neben temporären Personalleitungsfunktionen stehen Projektmanagment, prozessuale Aufgaben sowie insbesondere die Unterstützung von Unternehmen in Veränderungssituationen im Vordergrund.

Erfahrungsüberblick

  • Aufbau modernes Personalmanagement
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungsprozessen
  • Optimierung von Personalstrukturen und -prozessen
  • Vakanzüberbrückung der Personalleiterfunktion
  • Personalkostenreduzierung - und flexibilisierung
  • Implementierung Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • HR Due Dilligence, Post Merger Integration