Herzlich willkommen auf der DDIM-Internetseite von Kai Bretall!

Im Spannungsfeld von Strategie, Kostenoptimierung und Innovation kenne ich mich aus. Ich entwickele Lösungen, die nationale als auch internationale Best-Practice-Erfahrungen aus mehreren Branchen, Bereichen und Firmen nachhaltig verbinden.

Mehr als 25 Jahre Führungs- bzw. Projekterfahrung im Mittelstand und bei Konzernen sind Basis meines Know-hows.

Schwerpunkt-Themen
• HR Funktionen übergangsweise leiten
• HR Controlling aufbauen und weiterentwickeln
• HR Informationssysteme einführen

Erfahrungsüberblick

  • Mehrwert schaffen: HR IT & HR Strategie gekonnt verbinden.
  • Stark im Team: Gemeinsam mehr erreichen - Menschen bewegen und verbinden.
  • Für HR-Bereiche, die MEHR können: Inter- und nationale Erfahrungen individuell verknüpfen.
  • Stark positioniert: Begeistert Talente, auch langfristig für Ihr Unternehmen zu arbeiten.
  • Stationen: Lufthansa, LTU, Beiersdorf, REpower Systems, Deutsche Leasing, Dachser, FIS
  • Verbindende Bereiche: Controlling, Human Resources und IT
  • Erfrischend, sympathisch, querdenkend: Erwarten Sie viel von mir.
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