Herzlich willkommen auf der DDIM-Internetseite von Heinz Joachim Osenberg!

Als HR Interim Manager unterstütze ich Sie bei Transformationen und ad hoc Problemstellungen mit HR-Expertise.
Ich bin geprägt von hoher Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungskraft,auch gegenüber mitbestimmenden Institutionen und verfüge über belastbare und nachweisbare Erfahrungen.

Erfahrungsüberblick

  • Operatives Personalmanagement
  • HR Strategie
  • Aufbau einer Arbeitgebermarke / Personalmarketing / Recruiting
  • Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
  • Restrukturierung / Sanierung / Personalabbau
  • Betriebsratsverhandlungen / Deeskalation / Interessenausgleich / Sozialplan
  • Transformation, Change Management, M&A und PMI