Berufliche Stationen
4/2009-3/2010 | Globales HR-Mitglied des Insolvenz- & Liquidationsteams Qimonda AG, München, Deutschland - Unterstützung für Restrukturierungsprogramme; - Insolvenz-bezogene Personalarbeit; - Etablierung von Transfergesellschaften; - Feststellung und Klärung von Dauerschuldverhältnissen; - Entwicklung von Trainings für Trennungs- und Bewerbungsgespräche; |
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5/2006-3/2009 | Leiter HR Recruiting & Employer Branding Qimonda AG, München, Deutschland - Durchführung der Abspaltung von Infineon für alle Themen im Recruiting und Employer Branding; - Weltweite Positionierung der Marke im Arbeitsmarkt; - Führung einer globalen Recruiting Spezialeinheit; - Anwendung von Lean Six Sigma im Recruiting; - Unterstützung für Restrukturierungsprogramme |
1/2002-4/2006 | Leiter HR Recruiting & Employer Branding Infineon Technologies AG, München, Deutschland - Implementierung von Strategien in Deutschland und Asien; - Globalisierung der Studenten- und Absolventenprogramme nach Asien; - Durchführung des internationalen Top Executive Search; - Mitarbeit im Projekt "Business Process Outsourcing Recruiting" in Deutschland und Asien; - Weltweites University Liaison Management; - Management des internen und externen Stellenmarktes; |
5/2001-7/2003 | Leiter HR Aus- & Weiterbildung Infineon Technologies AG, München, Deutschland - Entwicklung eines strategischen Gesamtportfolios; - Abspaltung von Siemens und Etablierung neuer Strukturen bei Infineon; - Kosteneinsparungen von 5,2 Mio. € in 12 Monaten; - Firmenvertretung im Qualifizierungsausschuss des Gesamtbetriebsrats; |
5/1997-3/2001 | Corporate Human Resources Hilti AG, Schaan, Fürstentum Liechtenstein - Leiter Konzern Training und Entwicklung für Supply Chain; - Trainer für Headquarter-Standort; - Programm Manager für diverse Trainings; |
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