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DDIM Ausgabe 4 - 2015

BRANCHE & MARKT Bodo Blanke AC ALPHAMANAGEMENT GMBH Die aktuelle Marktsituation schätze ich positiv ein. Wir bearbeiten bei AlphaManagement an- spruchsvolle und exklusive Anfragen aus dem Ausland für Deutschland. Die Anfragen kommen über unsere Partner bei der Provider Allianz SeniorManagementWorldwide (SMW). Es handelt sich um Anfragen nach Interim Managing Director, Country Manager, Area Manager, Project Manager, HR Manager. Auch Deutsche Firmen stellen mehr Anfragen, nachdem es im Sommer etwas ruhiger war. Von Deutschen und sogar von ausländischen Firmen sind wir dieses Jahr öfter auf das Thema Scheinselbständigkeit angesprochen worden. Auch die Interim Manager suchen Rat. Wir haben uns deshalb entschlossen hier für Klarheit zu sorgen und eine Aufklärungskampagne zu starten. Wir garantieren Kunden und Interim Managern die Einhaltung der Sozialversicherungsgesetze, um Risi- ken bei späteren Prüfungen auszuschließen. Für den Start in das neue Jahr sind wir ebenfalls positiv gestimmt. Wir glauben, dass das internatio- nale Interim Management Geschäft weiter zunehmen wird. Dafür sind wir bei AlphaManagement gut gerüstet. Dr. Harald Schönfeld butterflymanager GmbH Aktuell: Weiterhin stabile Kunden-Nachfrage auf "normalem" Niveau. Steigerungen jedoch im tech- nischen Management und bei Change-Projekten. Weniger klassische Sanierungen. Auf der Ange- botsseite weiterhin viele neue Interim Manager. Preise jedoch auch stabil, insbesondere wenn es gelingt, den Kundennutzen deutlich zu machen. Unser Ausblick: Weiterhin stabile, kontinuierliche - unspektakuläre - Entwicklung. Dr. Harald Wachenfeld IMS Interim Management Solutions Das Jahr 2015 endet mit einem erwartungsgemäß guten Quartal. Natürlich wurde nicht aus jeder Projektanfrage ein Mandat, aber die Zahl der Anfragen bleibt hoch und gut gestreut über verschie- dene Branchen, fachliche Schwerpunkte und Länder (aktueller Schwerpunkt West-Europa). Störend wirken die zum Teil sehr langen Entscheidungszeiten bei manchen Kunden. Anspruchsvoll bleibt auch der nach wie vor sehr hohe Zustrom an Newcomern in unseren Markt. Wir gehen mit einem vorsichtigen bzw. zurückhaltendem Optimismus ins neue Jahr. Man sollte nach Jahren der ungebremsten und meist zweistelligen Zuwachsraten auch durchaus einmal mit einem kleinen Rücksetzer kalkulieren; die wirtschaftlichen und geopolitischen Risiken sind groß genug. Wichtig für alle Marktteilnehmer bleibt, durch Kommunikation und Professionalität das Thema Interim Management noch breiter publik zu machen. Thorsten Becker Mangement Angels GmbH Recht viele Anfragen durchschnittlicher Qualität. Wirklicher Mix aus Bestands- und Neukundenge- schäft. Wundern uns immer wieder, wie viele Mittelstandskunden noch nie von Interim Manage- ment gehört haben. Kundenseitig also gute Aktivität. Aber keine Euphorie! Kandidatenseitig hat gerade eine kleine Management Angels-interne Analyse ergeben, dass wir derzeit 10% weniger Interim Management-Bewerbungen im Vergleich zu 2014 und 20% weniger im Vergleich zu 2013 hatten. Übers Jahr, nicht saisonal. In Summe sind wir zufrieden. Es enden immer viele Projekte zum Jahreswechsel. Dieses Jahr scheinen es besonders viele zu sein. Ansonsten sehen wir die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen unserer Kunden als positiv stabil. Neben dem Dezember ist der Januar seit 15 Jahren am Umsatz gemessen der schwächste Monat bei uns im Unternehmen. Nach dem Jahreswechsel und dem damit verbundenen psychologischen „Neuanfang“ mit real neuen Budgets muss sich unsere Branche wieder von Monat zu Monat auf ein höheres Projektniveau hieven. Wir gehen fest davon aus, daß dies auch in Q1 2016 passieren wird! 24 | INTERIM MANAGEMENT MAGAZIN

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