Berufliche Stationen
05/1989-07/1993 | Sales Dow Chemical, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0 Marktauf- und ausbau bestehender und neuer Produkte |
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08/1993-08/1995 | Purchasing Dow Chemical, Belgien Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0 Einkauf, Verkauf und Swap von Rohstoffen |
09/1995-12/1999 | Global Account Manager Dow Chemical, Belgien Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0 Konzipieren und Implementieren eines weltweiten Liefervertrages |
01/2000-07/2008 | Verschiedene Dow Chemical, Schweiz Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 2 Global Marketing, Commercial Education, Commercial Excellence, Organisational Effectiveness |
08/2008-10/2009 | Consultant und Coach people & results, Schweiz Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0 Beraten von Unternehmen zu Themen des optimalen Mitarbeitereinsatzes, Individuelles Coaching |
11/2009-06/2011 | HR Leader commercial Education Smith & Nephew, Schweiz Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 2 Aufbau und Einführung einer kommerziellen Akademie |
07/2011-11/2014 | HR Director Sales & Marketing Tata Steel, Niederlande Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 7 Aufbau der kommerziellen Abteilung, Aufbau der HR Abteilung, Aufgaben des HR Business Partners für den CCO Chief Commercial Officer. Teilweise eingebettet in das Ulrich Modell |
12/2014 | Interim Manager, Consultant, Coach people & results, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0 Unterstützung von Unternehmen bei allen Themen zum optimalen Mitarbeitereinsatz |
01/2022-03/2023 | Geschäftsführer EXPERIMINTA Science Center, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 70 Leitung eines wissenschaftlichen gemeinnützigen Museums aus der Corona-bedingten Schliessung zurück zu mehr als kostendeckenden Abläufen |
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