Berufliche Stationen

09/2014-09/2016 Bereichsleiter Logistik
C. E. Noerpel GmbH, Teningen und Horb/ Deuschland
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 100
- Verantwortung für zwei Standorte/drei Lager mit ca. 100 Mitarbeiter. Kundenbetreuung, Vertrags- und Preisverhandlungen. Sicherstellung der kontinuierlichen Werksversorgung nach JIT-Prinzip. Entwicklung von Leistungs- und Qualitätskennzahlen.
Budgetplanung und -verantwortung, Monatsreporting.
12/2013-08/2014 Projektmanager
ELVIS Teilladungssystem GmbH, Knüllwald/ Deutschland
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0
- Akquise von neuen Netzwerkpartnern.
- Vertragsverhandlungen mit Kandidaten.
04/2012-11/2013 Standortleiter
Kruse GmbH, Hanau/ Deutschland
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 48
Verantwortung für 48 Mitarbeitern und 30 Mio. € Jahresumsatz.
- Reorganisation der Beschaffungsprozesse, Lieferantenmanagement.
- Budget- und Investitionsplanung, Ergebnis-Reporting.
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Umbaumaßnahmen am Standort

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