Herzlich willkommen auf der DDIM-Internetseite von Heinz Joachim Osenberg!
Als HR Interim Manager unterstütze ich Sie bei Transformationen und ad hoc Problemstellungen mit HR-Expertise.
Ich bin geprägt von hoher Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungskraft,auch gegenüber mitbestimmenden Institutionen und verfüge über belastbare und nachweisbare Erfahrungen.
Ich bin geprägt von hoher Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungskraft,auch gegenüber mitbestimmenden Institutionen und verfüge über belastbare und nachweisbare Erfahrungen.
Erfahrungsüberblick
- Operatives Personalmanagement
- HR Strategie
- Aufbau einer Arbeitgebermarke / Personalmarketing / Recruiting
- Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
- Restrukturierung / Sanierung / Personalabbau
- Betriebsratsverhandlungen / Deeskalation / Interessenausgleich / Sozialplan
- Transformation, Change Management, M&A und PMI
- Startseite