Berufliche Stationen
10/2014-02/2020 | Konzern-Personalleiter Plansee Group, Österreich Anzahl Mitarbeiterverantwortung: >100 Gesamtverantwortung für Global Human Resources und in Personalunion HR Business Partner für eine Division mit direkter Berichtslinie zum CEO der Plansee Group |
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01/2012-09/2014 | Konzern-Personalleiter Hirschvogel Automotive Group, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: >50 Strategische und operative Verantwortung für Global Human Resources mit direkter Berichtslinie zur Konzern-Geschäftsführung |
07/2008-12/2011 | Director Human Resource - weltweit TRW Automotive, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 46 HR-Leitung als Mitglied der Geschäftsleitung mit Berichtslinie zum VP/GM sowie fachlich zum CHRO von TRW |
07/1999-06/2008 | Verschiedene Führungsaufgaben SCHOTT, Deutschland / USA / Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 6-50 Leiter Organisationsentwicklung & Compensation Policy; Vice President Human Resources, the Americas sowie Vice President & General Manager (in Personalunion); Leiter Management Systems und Betriebliche Altersvorsorge; Referent Konzernfinanzen |
06/1993-06/1996 | Verschiedene Rollen im Firmenkundengeschäft Deutsche Bank, Deutschland / Thailand Senior Relationship Manager, Global Banking, Filiale Bangkok; Relationship Manager, Financial Institutions, Zentrale Frankfurt; Firmenkundenbetreuer/Kreditsachbearbeiter, Firmenkunden, Filiale Neuss |
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