Berufliche Stationen

10/2014-02/2020 Konzern-Personalleiter
Plansee Group, Österreich
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: >100
Gesamtverantwortung für Global Human Resources und in Personalunion HR Business Partner für eine Division mit direkter Berichtslinie zum CEO der Plansee Group
01/2012-09/2014 Konzern-Personalleiter
Hirschvogel Automotive Group, Deutschland
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: >50
Strategische und operative Verantwortung für Global Human Resources mit direkter Berichtslinie zur Konzern-Geschäftsführung
07/2008-12/2011 Director Human Resource - weltweit
TRW Automotive, Deutschland
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 46
HR-Leitung als Mitglied der Geschäftsleitung mit Berichtslinie zum VP/GM sowie fachlich zum CHRO von TRW
07/1999-06/2008 Verschiedene Führungsaufgaben
SCHOTT, Deutschland / USA / Deutschland
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 6-50
Leiter Organisationsentwicklung & Compensation Policy;
Vice President Human Resources, the Americas sowie
Vice President & General Manager (in Personalunion);
Leiter Management Systems und Betriebliche Altersvorsorge;
Referent Konzernfinanzen
06/1993-06/1996 Verschiedene Rollen im Firmenkundengeschäft
Deutsche Bank, Deutschland / Thailand
Senior Relationship Manager, Global Banking, Filiale Bangkok;
Relationship Manager, Financial Institutions, Zentrale Frankfurt;
Firmenkundenbetreuer/Kreditsachbearbeiter, Firmenkunden, Filiale Neuss

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