Interim- und Referenzprojekte

12/2022-03/2023	Qualitätsleitung MA-Automotive GmbH, Bremen / Deuschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 35 - Q-Ansprechpartner für den Kunden Mercedes Bremen - Erfolgreiche De-Eskalation des Standort Bremen aus Q-H:ELP - Qualitätsseitige Sicherstellung der Serienauslaufqualität bei Karosseriebauteilen für die GLC-/EQC-/C-/E-Klasse - Erhalt der Standortzertifizierung - Sicherstellung der internen Abläufe
04/2023-08/2023	Werkleitung MA-Automotive GmbH, Bremen & Achim / Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 200 - Erster Ansprechpartner für den Kunden Mercedes Werk Bremen - Follow up De-Eskalation aus Q-H:ELP am Standort Achim - Sicherstellung der Serienausläufe von Karosseriebauteilen für GLC-/EQC-/C-/E-Klasse am Standort Bremen - Sicherstellung der Serienbelieferung von Karosseriestrukturteilen für die GLC-/C-/EQE-Klasse aus dem Standort Achim - Sicherstellung und Erweiterung der internen Abläufe im Shopfloor - Sicherstellung der Standortschließung am Standort Bremen - Kommunikation auf Top-Management Level
09/2023-12/2023	Qualitätsleitung THYSSENKRUPP AUTOMOTIVE BODY SOLUTIONS GMBH, Mühlacker / Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 45 - Q-Ansprechpartner für den Kunden Audi/Porsche - Qualitätsseitige Sicherstellung der Serienauslaufqualität bei Karosseriebauteilen für Taycan/E-Tron - Sicherstellung der internen Abläufe im Shopfloor - Überwachung der Serienqualität bei Klebe-/Schweiß-/Clinch-/Niet-Prozessen - Kommunikation auf Top-Management Level
01/2024	Werkleitung Burgmaier GmbH, Laupheim / Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 200 - Re-Organisation Standort