Herzlich willkommen auf der DDIM-Internetseite von Susanne Kremeier!

Sie sehen Ihre Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg und möchten das Beste aus ihnen herausholen. Ich ermögliche es Ihnen! Auf Basis der ermittelten Kompetenzen, die für das Erreichen Ihrer strategischen Ziele wichtig sind, erfasse und beurteile ich die bestehenden Kompetenzen und Stärken sowie die transferierbaren Fähigkeiten. Ebenso werden die Potenziale und die Ambitionen der Mitarbeiter erforscht. Desweiteren werden Weiterbildungsmöglichkeiten incl die durch individuelles Coaching untersucht. Auch werden gegebenenfalls notwendige Anpassungen der bestehenden Organisations-strukturen eruiert.

Der beste Mitarbeiter zur besten Zeit am besten Ort, aus Ihrer wie auch des Mitarbeiters Sicht.

Hierzu gehören Aufgaben wie: Assessment, Rekruitierung, Weiterbildung, Kompensation, Performance Management, Talent Management, Nachfolgeplanung, Restrukturierung, Transformation, Integration, Geschäftsaufbau.

Dies kann geschehen im Rahmen einer Tätigkeit als Projekt Leiter, Business Partner, oder Generalist

Erfahrungsüberblick

  • Konzeptuell, strategisch, analytisch
  • Kreativ, innovativ, unkonventionell
  • Vernetzt denkend
  • Hochmotiviert, engagiert und ausdauernd
  • Erfahrungen in verschiedenen Ländern
  • Mehrsprachig D E F NL
  • Erfahrungen in verschiedenen Industrien