Berufliche Stationen

07/2014-12/2019	Global Vice President Human Resources GELITA AG, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 50 Globale Personalleitung (21 Produktionsstandorte weltweit) und deutsche Personalleitung (in Personalunion), Mitbestimmungsmanagement. Personal Controlling, Compliance, HR-Prozessstandardisierung, globales Nachfolgemanagement und Führungskräfte Entwicklung, diverse Restrukturierungen und gesellschaft
08/2011-06/2014	Senior Director Human Resources Infineon Technologies AG, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 50 HR Director Europe. Global HR Business Partner für Geschäftsbereiche Automotive und Chipcard & Security. Sprecherin der Betriebsleitung und Mitbestimmungsmanagement am Headquarter Standort Campeon
02/2008-02/2010	Vice President Human Resources, Development & Engineering Tetra Pak Packaging Solutions AB, Schweden Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 40 Global HR Business Partner für Bereich Forschung und Entwicklung. Nachfolge- und Kompetenzmanagement, technisches Laufbahnmodell, Vergütungsstrukturen und Entsendungsmanagement, HR Transformation
02/2005-07/2008	HR Director Europe Booz Allen Hamilton, Großbritannien Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 45 Rekrutierung, Performance Management, Personal- und Karriereentwicklung, Kompetenzentwicklung, Exit-Management
05/1998-01/2005	Vice President Human Resources SCA (heute: Essity), Deutschland und Schweden Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 65 Global Compensation & Benefits Manager, HR Business Partner Incontinence Care, Director HR Services
10/1993-12/1997	Management Consultant The Boston Consulting Group, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: n.a. Projekte zur Strategiedefinition und Organisationsoptimierung in Lebensmittel, Financial Services, Optik und Chemie/Pharma