Interim- und Referenzprojekte

01/2020-10/2020	Personalleitung (Interim) Nemera, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 15 Vakanz Überbrückung Werks-Personalleitung, Corona-Krisenmanagement, Verhandlungsführung mit Betriebsrat und Einigungsstellen-Verfahren (Leistungsentgelt, IT und Datenschutz), Neuausrichtung Werksleitungsteam, HR Digitalisierung, koordiniert mit franz. Konzernmutter und PE Eigentümern
04/2011-07/2011	HR Business Partner (Interim) Telefonica / O2, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0 Zuständig für Direktvertrieb (O2-Shops) und Corporate Functions, Integrationsmanagement O2/Telefonica
02/2010-03/2011	Projektleitung Rekrutierung und Onboarding Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0 Employer Branding Strategie für Hi Potential MINT Absolventen sowie Prozessdefinition Rekrutierung und Onboarding
03/2017	Seed Consultant (Volunteer) Stanford University Institute for Innovation in Developing Economies, Tansania, Kenia Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0 HR- und Organisationsberatung für ausgewählte junge Unternehmen in Tansania und Kenia (Solarenergie, Lebensmittel). Dies ist ein fortlaufendes, bedarfsgetriebenes Engagement
04/2021-12/2022	External HR Business Partner & Consultant Corza Medical, Düsseldorf / remote Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0 Implementierung Teilbetriebsübergang nach §613a BGB von Takeda Pharma BU BioSurgery nach Corza Medical, Überführung von bAV-Plänen, Aufsetzen HR Prozesse, GF-Verträge, Koordination von Mitbestimmungs-, Tarif- und datenschutzrechtlichen Angelegenheiten mit US Mutter (US-Startup)
11/2021-07/2022	External Project Manager Global HR Transformation Springer Nature Fachverlage, Berlin / remote Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0 Externe Projektleitung für die Neuausrichtung der globalen Human Resources Funktion bei einem weltweit agierenden naturwissenschaftlichem Publizistik- und Medienunternehmen. Konzeption und Umsetzung einer modernen HR Struktur, Rollen, und Kompetenzen einschl. Change-Begleitung für den Chief Human Resources Officer
10/2022-03/2023	External Project Manager HR Integration Akkodis (Teil der Adecco Gruppe), Sindelfingen / remote Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0 Externe Projektleitung verschiedener Transformationsprojekte im Rahmen des Integrationsprojekts "Fokus" zur Zusammenlegung der Engineering-Dienstleister AKKA und modis zu AKKODIS (Adecco Konzern)