Berufliche Stationen
2006-2008 | Director HR & Legal TNT Innight Management (Europe) GmbH, Mannheim, Deutschland + B, NL, DK, H, CZ, SK, A Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 11 Personalleitung Gruppe; Neuaufbau Unternehmensgruppe; Integration Auslandstöchter; Einführung eines Corporate Brand; Aufbau und Standardisierung HR Management; Entwicklung, Standard und Einführung von HR Tools; Umsetzung von Corporate HR Tools Konzern TNT; Prozessoptimierungen; BR-Managemt; |
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2006-2006 | Director HR BU CEE TNT Logistics GmbH, Frankfurt, Deutschland + B, NL, DK, PL, H, CZ, SK, SL, A Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 11 Personalleitung BU; Umsetzung von Restrukturierungsprojekten; Pre-Merger-Aktivitäten; (K/G)BR-Management; Verkauf der Division Logistics und Überführung der Einheit Innight Express in die Division Express |
1999-2005 | Manager/ Head of Human Resources DHL Worldwide Express GmbH, Langen, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 16 Auf- und Ausbau der Fachbereiche HV und Niederlassungen; Outsourcing von Betriebsteilen in europäische SSC's; Migration von Funktionsbereichen, Aufbau eines CSC's; Definition Personalpolitik/ Grundsätze und (K/G)BV'en; Neuausrichtung Personalwesen; Tarifverhandlungen; Post-Merger-Integration |
1999-1999 | Leiter Personal- und Sozialwesen Verlagsgruppe Sachsen, Leipzig, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 17 Verantwortlicher Personalleiter, Mitglied der GL für alle Betriebe/ Beteiligungen der Mediengruppe; Umsetzung der Gesetzesnormen zur Scheinselbständigkeit; Beirat der Mitteldeutschen BKK |
1994-1998 | Leiter Personal- und Sozialwesen Busche Unternehmensgruppe, Dortmund, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 6 Verantwortlicher Personalleiter, Mitglied der GL und Prokurist der U.-gruppe; Einführung neuer Technologien; Umsetzung von In- und Outsourcing Projekten (u.a. Teil der Geschäftstätigkeit); Restrukturierungen und Prozessoptimierungen; Neupositionierung des Unternehmens und Verkauf der SGE's |
1990-1994 | Trainee/ Assistent Personalleitung/ Abteilungsleiter Karstadt AG, Darmstadt/ Essen, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 6 Verantwortung für operatives Personalwesen Filiale Darmstadt; Konzeptionierung, Einführung und Betreuung von Leistungslohnsystemen (Direktionsbereich Personalwirtschaft Hauptverwaltung Essen) |
1989-1990 | Assistent Projektleitung Swissair AG, Zürich, Schweiz Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0 Restrukturierung + Neukonzeptionierung Unternehmensbereich Catering |
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