Berufliche Stationen

2006-2008 Director HR & Legal
TNT Innight Management (Europe) GmbH, Mannheim, Deutschland + B, NL, DK, H, CZ, SK, A
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 11
Personalleitung Gruppe;
Neuaufbau Unternehmensgruppe;
Integration Auslandstöchter;
Einführung eines Corporate Brand;
Aufbau und Standardisierung HR Management;
Entwicklung, Standard und Einführung von HR Tools;
Umsetzung von Corporate HR Tools Konzern TNT;
Prozessoptimierungen;
BR-Managemt;
2006-2006 Director HR BU CEE
TNT Logistics GmbH, Frankfurt, Deutschland + B, NL, DK, PL, H, CZ, SK, SL, A
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 11
Personalleitung BU;
Umsetzung von Restrukturierungsprojekten;
Pre-Merger-Aktivitäten;
(K/G)BR-Management;
Verkauf der Division Logistics und Überführung der Einheit Innight Express in die Division Express
1999-2005 Manager/ Head of Human Resources
DHL Worldwide Express GmbH, Langen, Deutschland
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 16
Auf- und Ausbau der Fachbereiche HV und Niederlassungen;
Outsourcing von Betriebsteilen in europäische SSC's;
Migration von Funktionsbereichen, Aufbau eines CSC's;
Definition Personalpolitik/ Grundsätze und (K/G)BV'en;
Neuausrichtung Personalwesen;
Tarifverhandlungen;
Post-Merger-Integration
1999-1999 Leiter Personal- und Sozialwesen
Verlagsgruppe Sachsen, Leipzig, Deutschland
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 17
Verantwortlicher Personalleiter, Mitglied der GL für alle Betriebe/ Beteiligungen der Mediengruppe;
Umsetzung der Gesetzesnormen zur Scheinselbständigkeit;
Beirat der Mitteldeutschen BKK
1994-1998 Leiter Personal- und Sozialwesen
Busche Unternehmensgruppe, Dortmund, Deutschland
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 6
Verantwortlicher Personalleiter, Mitglied der GL und Prokurist der U.-gruppe;
Einführung neuer Technologien;
Umsetzung von In- und Outsourcing Projekten (u.a. Teil der Geschäftstätigkeit);
Restrukturierungen und Prozessoptimierungen;
Neupositionierung des Unternehmens und Verkauf der SGE's
1990-1994 Trainee/ Assistent Personalleitung/ Abteilungsleiter
Karstadt AG, Darmstadt/ Essen, Deutschland
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 6
Verantwortung für operatives Personalwesen Filiale Darmstadt;
Konzeptionierung, Einführung und Betreuung von Leistungslohnsystemen (Direktionsbereich Personalwirtschaft Hauptverwaltung Essen)
1989-1990 Assistent Projektleitung
Swissair AG, Zürich, Schweiz
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0
Restrukturierung + Neukonzeptionierung Unternehmensbereich Catering

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