Berufliche Stationen

01/1989-02/1993 Assessor
Vereinigung Hessischer Unternehmerverbände, Frankfurt/Germany
•Beratung und Prozessführung in Arbeits-/ Steuer-/ und Sozialrechtlichen Fragestellungen der Mitgliedsunternehmen des Allgemeinen Arbeitgeberverbandes Frankfurt e.V.
•Begleitung Tarifverhandlungen Hessen Metall
03/1993-03/1996 Syndicusanwalt Sozialpolitik und Arbeitsrecht
AEG Aktiengesellschaft, Frankfurt/Germany
•Verhandlung Interessenausgleiche/ Sozialpläne, Umsetzung von Betriebsschließungen, Restrukturierungen und Betriebsübergängen
•Verhandlungen Gesamtbetriebs-vereinbarungen /Betriebsvereinbarungen
•Begleitung Beratung Wirtschaftsausschuss
04/1996-04/1999 Leiter Arbeits- Und Sozialrecht
Alstom Anlagen- und Automatisierungstechnik GmbH, Frankfurt/Germany
•Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen, Betriebsübergängen
•Neustrukturierung der betrieblichen Sozialleistungen
•Neustrukturierung der betriebl. Altersversorgung
05/1999-08/2001 Leiter Personalpolitik und Arbeitsrecht
DaimlerChrysler Rail Systems GmbH (Adtranz), Hennigsdorf/Berlin
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 3
•Steuerung internationaler Restrukturierungsprogramme und Betriebsübergängen
•Begleitung von Merger & Akquisition Aktivitäten
•Optimierung der betriebl. Altersversorgung UK/ Germany
•Harmonisierung Entgeltentwicklung international
09/2001-10/2003 Direktor Site HR (Personalleiter Werk Hennigsdorf)
Bombardier Transportation GmbH, Hennigsdorf/Germany
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 45
•operative Leitung der Personalabteilung für rund 3000 Mitarbeiter aus 14 international operierenden Divisionen,
•Durchführung Restrukturierungsmaßnahmen (Reduzierung um 500 Mitarbeiter)
•Einführung neuer Arbeitszeitmodelle
•Optimierung Gruppenarbeit
•Entgeltreduzierung um 5 %
11/2003-05/2005 Director HR Services Germany
Bombardier Transportation GmbH, Berlin, Hennigsdorf/Germany
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 12
Compensation & Benefit inkl. Tarifpolitik
Personalbetreuung Führungskräfte (ca. 400 FK)
Lohn- und Gehaltsabrechnung Germany
International Mobility Management Germany, Outsourcing Lohn-Gehaltsabrechnung,
Aufbau eines internationalen Shared Service Centers
06/2005-05/2010 Director Human Resources (Personalleiter)
Balfour Beatty Rail GmbH, München/Germany
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 16
Personalleitung für die Länder Deutschland, Schweiz, Österreich, Rumanien, Polen, Türkey und China mit insg. rund 2000 Mitarbeitern sowie zusätzlich HR Business Partner für die Länder Italien, Spanien, Schweden, Brasilien, Malaysia mit insgesamt rund 600 Mitarbeitern
01/2011-12/2012 Berater
Balfour Beatty Rail GmbH, Deutschland
Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 0
- Begleitung Merger & Akquisition Projekte
- Begleitung Umstrukturierungen

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