Berufliche Stationen
03/2007-12/2015 | Leiterin Akquisitionen und Beteiligungen, Europa & Amerika Fraport AG, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 20 Management und Entwicklung eines internationalen Beteiligungsportfolios. Umsatzwachstum 200 auf 600 Mio €. Wahrnehmung mehrerer Mandate in Aufsichts- und Managementgremien als Mitglied und Vorsitzende, Geschäftsführung Fraport Peru SAC. |
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12/2000-02/2007 | Projektdirektor Fraport AG, Deutschland Projektleitung von M&A-Transaktionen und Angebotsmanagement für Privatisierungen. Internationale Geschäftsentwicklung. Leitung intersdisziplinärer, internationaler Projektteams mit bis zu 50 internen und externen Mitarbeitern. |
10/1999-11/2000 | Finanzanalystin Dresdner Bank AG, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: Erstellung von Unternehmensratings für Kreditvergabe und Pricing. Erarbeitung von Sektoranalysen, Schwerpunkt Infrastruktur, Energie und Transport. |
02/1999-09/1999 | Kaufmännische Leiterin Verbundnetz Gas AG, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 50 Aufbau und Führung der Organisation im Rahmen der Ausgründung eines Fachbereichs mit 50 Mitarbeitern in eine selbständige Tochtergesellschaft GDMcon. |
01/1998-02/1999 | Hauptreferentin Gaseinkauf Westeuropa Verbundnetz Gas AG, Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: Verantwortlich für ein Einkaufsvolumen von rd. 1 Mrd. DM. Operatives und strategisches Vertragsmanagement Gaseinkauf und -durchleitung in enger Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen. Internationale Projektentwicklung für die Diversifizierung des Gasbezugs. |
04/1994-12/1997 | Hauptreferentin Beteiligungen Verbundnetz Gas AG, Deutschland Verantwortlich für ein Beteiligungsportfolio von Unternehmen der Branchen Energieversorgung, Stadtwerke und Energietechnologie und Anlagenbau. Aufbau des Management Reportings und erfolgreicher Erwerb/Verkauf mehrerer Beteiligungen. Mandatsbetreuung und Vertragsmanagement. |
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