Berufliche Stationen

4/2009-3/2010 Globales HR-Mitglied des Insolvenz- & Liquidationsteams
Qimonda AG, München, Deutschland
- Unterstützung für Restrukturierungsprogramme;
- Insolvenz-bezogene Personalarbeit;
- Etablierung von Transfergesellschaften;
- Feststellung und Klärung von Dauerschuldverhältnissen;
- Entwicklung von Trainings für Trennungs- und Bewerbungsgespräche;
5/2006-3/2009 Leiter HR Recruiting & Employer Branding
Qimonda AG, München, Deutschland
- Durchführung der Abspaltung von Infineon für alle Themen im Recruiting und Employer Branding;
- Weltweite Positionierung der Marke im Arbeitsmarkt;
- Führung einer globalen Recruiting Spezialeinheit;
- Anwendung von Lean Six Sigma im Recruiting;
- Unterstützung für Restrukturierungsprogramme
1/2002-4/2006 Leiter HR Recruiting & Employer Branding
Infineon Technologies AG, München, Deutschland
- Implementierung von Strategien in Deutschland und Asien;
- Globalisierung der Studenten- und Absolventenprogramme nach Asien;
- Durchführung des internationalen Top Executive Search;
- Mitarbeit im Projekt "Business Process Outsourcing Recruiting" in Deutschland und Asien;
- Weltweites University Liaison Management;
- Management des internen und externen Stellenmarktes;
5/2001-7/2003 Leiter HR Aus- & Weiterbildung
Infineon Technologies AG, München, Deutschland
- Entwicklung eines strategischen Gesamtportfolios;
- Abspaltung von Siemens und Etablierung neuer Strukturen bei Infineon;
- Kosteneinsparungen von 5,2 Mio. € in 12 Monaten;
- Firmenvertretung im Qualifizierungsausschuss des Gesamtbetriebsrats;

5/1997-3/2001 Corporate Human Resources
Hilti AG, Schaan, Fürstentum Liechtenstein
- Leiter Konzern Training und Entwicklung für Supply Chain;
- Trainer für Headquarter-Standort;
- Programm Manager für diverse Trainings;

  • Startseite