Interim- und Referenzprojekte

3/2017-5/2017 HR Interim Manager
Artemide Handelgesellschaft m.b.H., Wien, Österreich
- Recruiting Projekte im Vertrieb Österreich;
4/2017 HR Interim Manager
Knorr-Bremse GmbH, München, Deutschland
- Konzept für den Workstream HR zur Erfüllung der Auflagen des Kartellamtes bei ausländischen M&A Aktivitäten;
8/2016-9/2016 HR Interim Manager
Siemens AG, Division Wind Power, München, Deutschland
- Konzept zur Sicherstellung der weltweiten HR-Eingenständigkeit;
- Entwicklung von "Joint Venture tauglichen" HR IT Zukunftsszenarien;
-Entwicklung eines zukünftigen HR Target Operating Model aufgrund zunehmender Digitalisierung;
6/2016-9/2016 HR Interim Manager
Artemide GmbH, Fröndenberg, Deutschland
- Personalentwicklung inkl. Potenzialgespräche im Außendienst des Vertriebs Deutschland;
- Organisationsentwicklung des Vertriebs Deutschland;
7/2014-1/2016 HR Business Partner, Personalleiter und HR-Projektleiter
Zumtobel GmbH, Wien, Österreich
- HR Business Partner & Personalleiter für den Vertieb;
- Einführung eines neuen Vergütungssystems im Vertrieb;
- Um- und Restrukturierungen im Vertrieb;
- Führen der Sozialplan-Verhandlungen mit dem Betriebsrat;
- Durchführung der Personalkostenplanung und -controlling;
- Unterstützung der Restrukturierung in Deutschland und beim Aufbau der DACH-Organisation;
3/2014-6/2014 HR Interim Manager
Fissler GmbH, Idar-Oberstein, Deutschland
- Modernisierung und Neuausrichtung der HR-Organisation bzgl. Prozesse und Portfolio;
- Entwicklung eines neuen Internet- und Marketingauftrittes für die Berufsausbildung;
- Optimierung des Recruitingprozesses;
4/2011-7/2013 HR Interim Manager und HR-Projektleiter
OSRAM GmbH, München, Deutschland
- Projektmanagement zur Sicherstellung der weltweiten HR-Unabhängigkeit aufgrund der Abspaltung vom Konzern Siemens;
- Entwicklung und Umsetzung eines weltweiten "Stand Alone" Konzeptes für den HR-Workstream;
- Transformation, Neuausrichtung und Umstrukturierung der HR-Abteilung inkl. Organisation, Prozesse und Business Partner Modell;
5/2010-3/2011 HR Interim Manager und HR-Projektleiter
OSRAM GmbH, München, Deutschland
- Weltweites Recruiting Projekt durch neue technologische Stoßrichtung;
- Optimierung des Recruitingprozesses;

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