Berufliche Stationen

01/2010-04/2019	Bereichsleiter HR TÜV Rheinland AG, Köln / Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 2900 Nationale und internationale HR-Verantwortung für 2 Business Streams: Academy & Lifecare und ICT Business Solutions mit in Summe 8 GmbHs.
06/2006-12/2009	Leiter HR Schmack Biogas AG, Schwandorf / Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 450 HR Gesamtverantwortung für die Zentrale und 7 Tochtergesellschaften im In- und Ausland in der Branche Anlagenbau/Erneuerbare Energien.
10/2001-03/2006	Leiter HR arxes ncc AG, Köln / Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 1200 HR Gesamtverantwortung in der Zentrale und 7 Niederlassungen in der Branche IT Dienstleister.
05/1998-09/2001	Leiter Personalmarketing und Personaladministration Heyde AG, Bad Nauheim / Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 2400 Verantwortung für die Bereiche Empoyer Branding, Personalmarketing und Recruiting sowie für den Aufbau einer Personaladministration für die Zentrale und 5 Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie 2 Niederlassungen in Deutschland in der Branche IT / Unternehmensberatung.
10/1996-04/1998	Leiter Personal SDV Informationssysteme GmbH, Krefeld / Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 230 HR Verantwortung für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting sowie dem Ausbildungswesen in der Branche IT Hardware und IT Dienstleistung.
07/1992-09/1996	Assistent der Geschäftsleitung Gesellschaft für Unternehmensberatung und Soft-wareentwicklung AG & Co, Köln / Deutschland Anzahl Mitarbeiterverantwortung: 54 Aufgabenstellung in der Markting- / Vertriebsunterstützung, Recruiting und Personalentwicklung für Fachkräfte sowie in dem Aufbau eines ISO 9001 Zertifizierungssystems in der Branche IT-Softwareentwicklung und Un-ternehmensberatung.