Interim- und Referenzprojekte
Vertriebsgesellschaft, München Abrechnung des Halbjahresbonus Vorbereitung einer neuen Bonusrichtlinie |
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Automobilzulieferer, Ingolstadt Machbarkeitsstudie zur Einführung ERA |
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Automobilzulieferer, Wuppertal Vorbereitung Einführung/Umsetzung ERA Unterstützung bei einer Restrukturierungsmaßnahme |
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Personalleitung Hersteller hochwertiger Luftkühler, München - Beratung der Geschäftsführung & der Führungskräfte - Ansprechpartner Betriebsrat & Arbeitsgerichtsprozesse - Unterstützung Headquarter bei der Einführung einer Matrix-Organisation - Nachwuchsförderung & Nachfolgeplanung - Personalbedarfsplanung & Budgetierung - Begleitung Veränderungsprozesse |
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Personalleitung Industriehobelwerk, Ulm - Beratung der Geschäftsführung & der Führungskräfte - Ansprechpartner für Betriebsrat - Begleitung von Veränderungsprozessen - Verantwortung für alle Veränderungen des Personalbestands - Begleitung des Aufbaus eines Headcount-Reportings - Begleitung der Zusammenlegung von mehreren Unternehmen |
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Bereichsleitung Personal & Organisation Telekommunikationsgesellschaft, München - Leitung sämtlicher Aktivitäten des Personalmanagements, Betreuung, Rekrutierung und Personalentwicklung, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement, Gesundheitsmanagement - Begleitung von 4 Einigungsstellen zum Thema 'Vergütungsstruktur' |
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Business Partner Telekommunikationsgesellschaft, München - Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte des Bereichs IT/ST in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen - Unterstützung/Mitarbeit in Projekten und Veränderungsprozessen des Unternehmens > Begleitung von Outsourcing Projekten > Begleitung eines Restrukturierungsprojektes > Unterstützung bei der Einführung eines neuen Systems zum Benchmarking |
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HR Manager EMEA Vertriebsgesellschaft/Software, München und Karlsruhe - Beratung der Geschäftsleitung (Sitz in den USA) und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen - Leitung und Umsetzung aller Aktivitäten des Personalmanagements, Betreuung, Rekrutierung und Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement in EMEA - Unterstützung/Mitarbeit in Projekten und Veränderungsprozessen des Unternehmens |
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HR Business Partner Marktforschung, Nürnberg - Unterstützung und Beratung der Führungskräfte der Bereiche in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen sowie bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen - Unterstützung bei der Umsetzung lokaler und konzernweiter HR-Strategien und Projekte - Begleitung des Transformationsprozesses |
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