DDIM Ausgabe 4 - 2015 - Unsere neuen Mitglieder stellen sich vor

DDIM Und das zeichnet sie aus: Unsere Mitglieder sind Interim Manager der ersten und zweiten Führungsebene und übernehmen Führungs- und / oder Ergebnisverantwortung. Hier stellen sich Mitglieder vor, die der DDIM im vorausliegenden Quartal beigetreten sind. Robert Bartels Link zum Managerprofil Umsetzungsstarker internationaler MD. 20+ Jahre Erfahrung als GF, CEO, COO, CRO in mittelständischen Unternehmen als auch großen Konzerntöchtern (bis 450 M€). Hohe inter- kulturelle Kompetenz. Erfahrung mit diversen Eigentümern: AG, Private Equity, Gründer. Sitz in D, GR, USA und Japan. Schwerpunkte im Maschinen-/Anlagenbau und Bauelemen- te. Erfahren in strategischer Neuausrichtung, Prozessopti- mierung, Neuorganisation, Cultural Change, Wachstum, Restrukturierung, Turnaround, M&A und PM Integration. Erfahrungsüberblick:  CRO/CEO Maillis Gruppe (275 M€), Verpackungsmaschinen  President SPX-Balcke Dürr (450 M€), Kraftwerksanlagenbau  COO Novoferm (400 M€), Bauelemente, Verladetechnik  CSO Thyssenkrupp Hüller Hille (450 M€), Werkzeugmaschinen  COO KBE GmbH (100 M€), PVC Fensterprofile  Erfahren in Wachstums- als auch Anpassungsphasen Dr. Rainer Bostel Link zum Managerprofil Ein Executive Interim Manager mit breiter und erfolgreicher Erfahrung in Vertrieb, Engineering, Operations und General Management bei globalen Automotive- und Technologieun- ternehmen. Ein hands-on Problemlöser mit hoher Erfolgsra- te und Appetit auf immer neue Herausforderungen, sicher bei Entwicklung und Implementierung strategischer, Turna- round- und Integrations-Projekten. Er hat große internatio- nale Erfahrung in Nord- und Südamerika, Osteuropa und APAC einschl. mehrjähriger Auslandsaufenthalte. Erfahrungsüberblick:  1 Jahr Post-Merger Integration zweier US Automobilzulieferer  6 Jahre Präsident eines US Automobilzulieferers  2 Jahre General Manager EMEA Haus- und Gebäudetechnik, Schweiz  6 Jahre Aftermarket Vertriebsleiter DACH Haus- und Gebäudeautomation  2 Jahre Business Unit Director Hausautomation, Schottland  9 Jahre Entwicklungsleiter EMEA, Wassertechnikprodukte Karsten Engler Link zum Managerprofil Die VAKT-ug mit seinem Geschäftsführenden Gesellschafter Karsten Engler ist seit über 15 Jahren am Markt etabliert. In den Bereichen IT Service & Provider Management (Multi-)- Projekt Management sowie als Interim Manager ist Herr Engler branchenübergreifend tätig. Erfahrungsüberblick:  IT Infrastructure Library (ITIL) & COBIT  Projekt Management (PMI & Prince 2)  Kontrollmodelle (COSO/Cobit) Interne Kontroll Systeme (IKS)  Banke & Versicherungen  IT & Telekommunikation  Großindustrie Klaus Fricke Link zum Managerprofil Finanzen, Controlling, Treasury, Vermögensverwaltung, Risikomanagement, 25 Jahre Führungserfahrung in interna- tionalem Maschinenbau, Konzern mit breiter Wissens - und Erfahrungsbasis in allen Themen des Corporate Finance und Controlling. Ausgeprägte unternehmerische "hands on" Mentalität mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung, Trans- parenz und Produktivitäts-/Ertragssteigerung Erfahrungsüberblick:  CFO / Kaufmännische Geschäftsführung  Corporate Finance, Treasury, Cash Management, Finanzen  Controlling und Performance Management  Working Capital Improvement  Risiko - Management  Restrukturierung / Sanierung  Post Merger Integration Die weiteren Neu-Mitglieder Jan Abshagen, Alf Uwe Belz, Sebastian Böstel, Sebastian Buck, Burkhardt Gasber, Ella Grünefeld, Willy Hartung, Dirk Jürgens, Jens Keckstein, Sven Lang, Peter Lotz, Michael E.A. Marks, Susanne Möcks-Carone, Thomas Moeschke, Josef A. Nunne, Eckhard Rodemer, Stephan Rohe, Gregory Rump, Stefan Schmidt-Egermann, Antoaneta Sontheimer, Lars Tisken, Peter Uth, Holger Wetzenstein-Ollenschlaeger und Wolfgang Ziemen werden in der nächsten Ausgabe vorgestellt. 26 | INTERIM MANAGEMENT MAGAZIN Unsere neuen Mitglieder stellen sich vor.

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